Staffing de TI
Clientes que confían en EBIM
Conecta con el Talento TI ideal a través de nuestro servicio de staffing de TI
En un entorno digital que evoluciona a gran velocidad, contar con el equipo adecuado no es una opción, es una necesidad. En EBIM, empresa de staffing de TI en Perú y Latinoamérica, conectamos a tu organización con profesionales altamente calificados en tecnología —desde desarrolladores full stack hasta consultores SAP— listos para integrarse de forma ágil y efectiva a tus proyectos.
Resultados de nuestro servicio de staffing de TI
más de eficiencia operativa
Staffing TI confiable, listo para integrarse al instante
Solo los mejores talentos llegan a tu equipo
Talento motivado, con cultura y habilidades alineadas
Disponible en todas las modalidades
Brindamos profesionales TI listos para incorporarse mediante esquemas 100% remotos, híbridos o presenciales. Tú eliges la modalidad, nosotros ponemos el talento.
Perfiles TI Certificados y Disponibles
Desarrollador Full Stack
UX/UI
Consultores SAP
Analistas Full Stack
Project Manager TI
Analista TI
Casos reales, resultados comprobados
Elegir a GRUPO EBIM fue una decisión acertada. Su equipo nos brindó un servicio impecable, asegurándose de que la implementación de SAP se realizara de manera fluida y sin afectar nuestra operación. La comunicación fue clara en todo momento y su soporte técnico ha sido de gran ayuda.
Personalmente considero que GRUPO EBIM es una excelente opción. Gracias a ellos, pude contar con la instalación SAP en mi empresa de forma efectiva. Su servicio de consultoría TI ayudo en la transformación digital de mi negocio mejorando a si mis procesos sin ningún problema que afecte la productividad.
Haces algunos meses estuve buscando una empresa especialista SAP y conocí Grupo EBIM. Desde el primer momento que los contacté, me brindaron la información que necesitaba y sobre todo la solución para poder personalizar la infraestructura TI de acuerdo al mercado y clientes de la empresa que tengo junto a mi pareja. Por ello, recomiendo cualquiera de los servicios que ofrecen como consultorías SAP, soluciones tecnológicas y más.
El equipo de Grupo Ebim es altamente capacitado y dedicado a brindar soluciones innovadoras y de calidad. Su experiencia en el campo de la tecnología es evidente en cada paso del proceso de desarrollo. Se tomaron el tiempo para entender mis necesidades y objetivos comerciales, y se esforzaron por ofrecer soluciones personalizadas que cumplieran con mis expectativas.
Es una excelente empresa de consultoría SAP y desarrollo de software. Me asesoraron desde el primer momento y además tienen un gran equipo de especialistas en implementación, mantenimiento, formación y desarrollo de SAP. Estoy muy contenta con su trabajo, se los recomiendo.
Beneficios del Staffing TI de EBIM
Reducción de costos de contratación
No tendrás que gastar tu capital en anuncios y el tiempo en la preselección y entrevistas, nosotros garantizamos que el nuevo empleado cumplirá el rol según tus criterios.
Aumento de la productividad
Los empleados contratados a través de este proceso tienen la experiencia y cuentan con las habilidades de TI especializadas para trabajar de manera productiva desde el inicio.
Mayor diversidad de recursos
Tenemos acceso a una gama más amplia de candidatos y así encontrar diversas habilidades especializadas que las empresas tal vez no encuentren en otros lugares.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el staffing de TI?
El staffing de TI es un modelo de contratación flexible en el que tu empresa incorpora profesionales tecnológicos especializados —desarrolladores, analistas, consultores SAP, DevOps, entre otros— a través de un proveedor externo como EBIM, sin necesidad de contratarlos directamente en planilla.
A diferencia de una contratación tradicional, el staffing de TI te permite sumar talento en días, no en meses, ajustar el tamaño de tu equipo según la carga de cada proyecto, y acceder a perfiles muy especializados que son difíciles de encontrar por canales convencionales. Es el modelo preferido por empresas que necesitan velocidad, flexibilidad y control sobre sus proyectos tecnológicos.
¿En qué se diferencia el staffing de TI del outsourcing?
Aunque suelen confundirse, son modelos con lógicas distintas.
En el staffing de TI, el profesional se integra directamente a tu equipo: usa tus herramientas, sigue tus metodologías, asiste a tus reuniones y reporta a tu líder técnico. Tú mantienes el control total del proyecto y la persona trabaja como una extensión natural de tu equipo.
En el outsourcing TI, el proveedor asume la responsabilidad del entregable final con su propio equipo y gestión. Tú defines qué quieres, ellos deciden cómo lograrlo.
En resumen: el staffing refuerza tu equipo interno, el outsourcing externaliza un proceso completo. Muchas empresas combinan ambos modelos según el tipo de proyecto.
¿Qué tipos de perfiles puedo contratar mediante staffing de TI?
- Desarrolladores backend, frontend y full stack
- Consultores SAP (funcional, BASIS, ABAP, FIORI, BTP)
- Analistas funcionales TI y de sistemas
- Diseñadores UX/UI
- Project Managers, Scrum Masters y Product Owners
- Especialistas en DevSecOps, Cloud e infraestructura
¿Cuándo conviene optar por staffing de TI en lugar de contratar directamente?
El staffing de TI es la mejor opción cuando se da alguna de estas situaciones:
Tienes una fecha límite de proyecto y no puedes esperar meses para completar tu equipo. Necesitas una habilidad muy específica que no existe en tu equipo actual. Tu carga de trabajo es variable: quieres poder escalar y reducir el equipo según la demanda sin asumir los costos de una desvinculación. Quieres evaluar a un profesional en condiciones reales antes de ofrecerle un contrato permanente (modelo try-and-hire). Estás ejecutando un proyecto de transformación digital o implementación SAP con un inicio y fin definidos.
La contratación directa sigue siendo la mejor opción cuando el rol es estratégico, permanente, y la empresa tiene el tiempo y los recursos para ejecutar un proceso de selección completo.
¿El equipo de staffing trabaja remoto, híbrido o presencial?
Las tres modalidades están disponibles y la elección depende del proyecto y las preferencias de tu empresa.
Hoy en día la mayoría de los proyectos de staffing de TI en Perú y Latinoamérica se ejecutan en modalidad remota o híbrida, lo que amplía significativamente el pool de talento disponible y reduce costos. Sin embargo, para proyectos que requieren presencia física, como implementaciones SAP on-site o soporte de infraestructura en planta, también contamos con profesionales disponibles en Lima y otras ciudades.
La modalidad, los horarios y la zona horaria se definen desde el inicio del proceso.
¿En qué países ofrecen el servicio de staffing de TI?
Operamos en Perú, Ecuador y Bolivia. Desde estas sedes brindamos talento tecnológico tanto para proyectos locales como para empresas de otros países de Latinoamérica que buscan perfiles remotos en la región.
Si tu empresa está en otro país de Latinoamérica y necesitas talento TI en modalidad remota, también podemos ayudarte. Contáctanos y evaluamos tu caso.